「つぼみや」

こんにちは！

つぼみやの松尾です。

今回は、最近リラクサロンFCが増えている理由について

お答えしていきます！

まず、リラクサロンが増えている理由は需要の拡大にあります。

コロナ対応が一時期に比べると急速に減速して、いつも通りの日常に戻りました。

それに伴い、国内・国外のお客様は外に出るようになり

需要が回復してきております。

また、リラクサロンは基本的に原価がかからないので

人件費だけで始めやすいというところもポイントです。

また初期費用がそこまで高くないところも、初心者にはメリットになります。

ただ！

私は、ここに盲点があると思っていて

初期費用が安ければ安いほどイイわけではないと考えております。

初期費用が安い＝長期的に続けれないリスクもある

と私は考えていて

ある程度、しっかりとした内装や初期投資を行うことが

店舗としてのLTVを伸ばす要因となるかなと考えているタイプです。

なので、つぼみやは一般的なリラクサロンよりも多めの予算を

最初にかけていただくようにしています。

そこから生まれるメリットは

・集客が容易　月に100名以上はコンスタントに

・求人にも良い影響　月10名以上はコンスタントに

・離職も少ない　自分がスタッフだとどのような環境で働きたいか抜けている方が多い

・海外勢も取れる　海外のお客様は体験に重きをおいている

などなど、初期費用が低いです！

と言ってますが、それはどこを狙うかによって

メリットもデメリットもあるということですね。

このリラクサロンでは初期費用をあまりかけない！

というところにあえて逆張り的に、予算をかけることが

現在のつぼみやの強みにつながっているな

と、私は考えております。

リラクサロンのFCを検討するときは

このような側面も見ながら考えて選んでみてくださいね！

あとは、人材が離れていかない設計がとても重要なので

ランニングコストが少ないことが、絶対に良いわけではない可能性もあります。

人がいないと始まらない商売なので

最初に利益を求めすぎずに、しっかりとスタッフの方々に還元して

そこから出た利益を、複数店舗合わせて回収することで

オーナー側も豊かになることができます。

人件費を削って、利益を出しても、必ず離職が起きて首を絞めます。

リラクサロンのオーナーさんには、スタッフの方々の人件費が

この事業のセンターピンであることを理解していただきたいなと思います。

それが回り回って、オーナーを助けることにつながります。

本当にこれが、一番の近道なんですよね。

ありがとうございました！

つぼみや　松尾